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フットウェア企画・カテゴリーMD マネージャー

  1. 給料

    年収
    9,750,000円〜 13,000,000円

    ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

  2. 職種

    商品企画/商品開発(フットウエア・アパレル)

  3. 勤務地

    株式会社ニューバランスジャパン 本社

  4. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  5. 雇用形態

    正社員

  6. 勤務時間

    ■ 所定労働時間:9:30-17:45(うち1時間休憩)※フルフレックス 1日7時間15分(実働)

    ■ 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇:年次有給休暇(10日〜/年)、夏季休暇(6-10月期に5日間)、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 出張:未定

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  7. 仕事内容

    【ポジション概要】
    ニューバランスのシューズ(キッズ・ウォーキングシューズカテゴリー)の商品企画・マーチャンダイジング業務およびチームマネジメントを担う。
    プレイングマネージャーとして商品戦略の立案・遂行をリードしながら、チームの成果最大化と人材育成を推進する。

    また、日本市場のインサイトをもとにグローバルチームとの連携を行う。

    【主な職務、日々の業務】
    プレイングマネージャーとして自ら業務をリードしながら、チームマネジメントおよび以下業務を遂行する。
    • チームのゴール達成に向けた課員の教育とサポート。チームオペレーションの管理
    • 担当カテゴリーの商品戦略の作成とレビュー
    • シーズンごとの商品ラインナップ・アソート構築に向けたグローバルチームとのコミュニケーション(メール、オンライン会議)
    • 日本企画のコンセプト設計、開発/デザインチームと連携した商品開発
    • マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、市場調査・消費者調査
    • 担当カテゴリーの商品情報管理 システム登録, 商品及びコストリスト入力, 商談用カタログ確認

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  8. 応募資格

    <経験>
    •フットウェア業界もしくはアパレル業界でのMD業務の豊富な経験。市場分析、提案実務経験まで。
    •ビジネスレベルの英語力ある方

    •チームリードまたはマネジメントの経験

    <スキル>
    •英語でコミュニケーションが取れる語学力 (メール・会話)
    •コミュニケーション力に優れ、社内・海外と円滑にやり取りができる方
    •消費者と売場(チャネル)に応じた商品構成・企画提案力
    •Excel/PPT/Word

    <語学力>
    ・英語での会議・交渉をリードできるレベル
    ・英語でのプレゼン可能(TOEIC800点以上のレベル)

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  9. 福利厚生

    ■昇給 原則として年1回(4月)
    ■業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)


    年次有給休暇(10日〜/年)
    夏季休暇(~5日間)
    誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等各種休暇

    社員販売制度
    退職金制度
    団体生命保険
    団体長期障害所得補償保険
    ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり) 等

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  10. 応募後の流れ

    書類選考 →面接2〜3回 →リファレンス確認 →内定
    ※面接は、対面またはオンラインで実施予定

ニューバランスブランドについて

1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。

・1906年米国ボストン発祥
・社名の由来は、履いた人に「新しい感覚(New Balance)をもたらす」こと
・スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

OJT、英語研修等

■ニューバランスでの人材育成
・上司との定期的な1:1を通じて、自身のキャリア目標や育成課題について話し合い、それらに向けた研修やアサイメントが計画されます

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