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  5. 4月OPEN! MARK IS みなとみらい　オープニングスタッフ募集！（将来の店長候補）ニューバランス　店舗正社員

4月OPEN! MARK IS みなとみらい　オープニングスタッフ募集！（将来の店長候補）ニューバランス　店舗正社員

  1. 給料

    年収
    3,000,000円〜 4,800,000円

    ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 給与として、年俸を12分割して支給致します。 また、残業代、業績賞与は別途支給となります。

  2. 職種

    店舗正社員（店長候補）

  3. 勤務地

    ニューバランス 新店（横浜エリア）

  4. 所在地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目5−1

  5. 雇用形態

    正社員

  6. 勤務時間

    ◆所定労働時間：実働８時間（シフト制）、休憩1時間　※営業時間は店舗に準ずる

    【シフト例】早番／10：30〜19:30、遅番／12：30−21：30
    ◆休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日）
    ◆休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等

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  7. 仕事内容

    4月に横浜エリアにNEWOPEN!　駅直結のストアです。
    入社後は、研修を通してまずは、接客（ストアサービス）やオペレーションからお任せします。
    パフォーマンスに応じて、様々なポジションをお任せしながら、店舗責任者、社員と共に店舗運営のサポートに携わっていただきます。


    ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。
    私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、
    ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、
    ニューバランスを着て過ごす全ての人々の日常がより豊かになることを願い、接客をしています。
    そして、ニューバランスの「今」を伝えて場所でもあります。

    〇主な役割
    当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、
    店舗の売上利益目標を達成にむけ、てご活躍いただきます。
    販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、
    店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策の企画、計画、実行。

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  8. 応募資格

    ◎実務経験、スキル：
    SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ・アパレル販売スタッフ経験　２年以上
    スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験


    ＜歓迎＞
    店舗責任者、副店長等のご経験のある方　早期キャリアアップ歓迎
    全国転勤可能な方

    ◎知識・関心：
    スポーツ全般への造詣と知識
    ファッションへの関心

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  9. 福利厚生

    ■昇給　原則として年1回（4月）
    ■業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
    ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）


    年次有給休暇（10日〜／年）
    夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
    誕生日休暇
    慶弔休暇
    結婚休暇　等各種休暇

    借上げ社宅制度（転勤に際して）
    社員販売制度
    退職金制度
    団体生命保険
    団体長期障害所得補償保険
    ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

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  10. 応募後の流れ

    ご応募（履歴書（写真貼付）・職務経歴書添付）→書類選考→選考（面接２回）

ニューバランス直営店（新店） 店舗社員 ニューバランス マークイズみなとみらい（新店）

ニューバランスブランドについて

1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。

・1906年米国ボストン発祥
・社名の由来は、履いた人に「新しい感覚（New Balance）をもたらす」こと
・スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

こんな方と一緒に働きたいです

•　目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取組むチャレンジ精神
•　チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢
•　スポーツや体を動かすことが好き
•　知識をふやす・学ぶことに積極的
•　ニューバランスが好き
•　キャリアアップを目指したい

店舗内でのお任せする業務

・店舗の営業計画（予算、プロモーション、人材育成等）を理解し、実行に向け、スタッフのサポート
・担当業務における課題を明確にし、解決のための立案から実行、検証におけるPDCAサイクルを実施
・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート
・パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップに繋がる環境づくり
・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションや販売スキルや商品知識についてトレーニングの実施と適宜スタッフのサポート
・ひとりひとりの販売力が発揮出来る機会つくり、店舗予算の達成やスタッフ育成
・シューズ・アパレル販売スタッフ動向や競合等情報の収集・分析からオポチュニティを見出し、改善策を提案・実行

ピックアップ求人

Marketplace Sales Representative

  1. 給料

    年収
    4,860,000円〜 6,800,000円

  2. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  3. 職種

    EC/リテール

  4. 仕事内容

    【ポジション概要】 ファッション（アパレル）ECモールの営業として、サイト運営に関わる総合的な業務を行なっていただきます。 【主な職務】 ・ECモールの予算管理・売場管理・販促管理・販売体制の構築 ・ECモール担当者との商談・関係構築 ・ECモールの運営計画立案・修正・報告（社内外） ・ECモールに起因する物流確認・調整を外部委託先と実施 ・ECモールに起因する事務処理全般（データ出力、加工、提出や書類関係の手続きなど） ・店舗運営における業務改善提案

  5. 勤務時間

    ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働）
    ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 定期出張無し

Outlet サイト運営管理者

  1. 給料

    年収
    4,860,000円〜 6,800,000円

  2. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  3. 職種

    EC/リテール

  4. 仕事内容

    【ポジション概要】 公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般 【主な職務】 ・売上、サイトＫＰＩ数値管理 ・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理） ・週次、月次レポート作成 ・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施 ・WEBコンテンツ更新スケジュール管理 ・サイトＵＩ、ＵＸ改善提案 ・サイトＫＰＩに基づいたコンテンツページ、広告バナー製作ディレクション業務

  5. 勤務時間

    ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働）
    ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 定期出張無し

CRMプランナー

  1. 給料

    年収
    3,960,000円〜 6,300,000円

  2. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング

  3. 職種

    マーケティング

  4. 仕事内容

    【ポジション概要】 CRM戦略に基づくアクティベーションと分析を提案・実行を通じて、DTC(直営リテールおよびECサイト)の顧客獲得・ロイヤリティ向上・売上UPに貢献する。 【主な役割と責任】 • 顧客育成~定着化を目的としたCRM施策/販促施策立案・推進 • 顧客基盤強化に向けた分析および施策立案・推進 • 優良会員に向けたロイヤリティプログラム設計・獲得促進 • 顧客基盤拡大および顧客育成に関する課題解決 • その他プロジェクト推進 • 予算・実績管理 • 社外パートナー/エージェンシーのコントロール 【主な職務】 • 会員サービス「myNB」の分析〜施策立案〜推進 • アプリ　LINE メルマガ 配信戦略立案〜設定〜実行 • 施策をリキャップし、レポート • DTC（RTL/EC）部門との打ち合わせ〜施策立案〜実行 • 外部ベンダーとの打ち合わせ〜施策立案〜実行 • 各種PROJECT参画（社内外イベント含む） • 店頭イベント/外部イベント/各種大会等現場での活動 （ランニング・フットボール・インターハイ等パフォーマンスカテゴリ〜ライフスタイル）

  5. 勤務時間

    ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働）
    ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 在宅勤務制度あり（現状週2日を上限とする）

チャネルマーチャンダイザー

  1. 給料

    年収
    4,860,000円〜 7,100,000円

  2. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  3. 職種

    セールス

  4. 仕事内容

    【ポジション概要】 MDチームの一員として、担当チャネルに向けた最適な商品アソートメントを作成、提案をする 【主な職務（日々の業務）】 ・担当チャネル、アカウントの商品ラインナップ計画 ・担当アカウントとの商談 ・営業チームとのコミュニケーション ・商品チームとのコミュニケーション ・関連部署・チームミーティングへの参加 ・プロジェクトMTGへの参加

  5. 勤務時間

    ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働）在宅勤務有
    ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 出張：年に数回あり（店舗訪問）

クロスカテゴリーマーチャンダイザー

  1. 給料

    年収
    4,860,000円〜 7,100,000円

  2. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  3. 職種

    セールス

  4. 仕事内容

    【ポジション概要】 カテゴリーやアイテムタイプの枠を超えた最適な商品アソートメントの作成と提案 【主な職務（日々の業務）】 ・Category MDと連携しRegionでの採用品決定 ・フォーキャスト作成 ・各チームとのミーティング　※社内でも幅広いコミュニケーションが必要 （営業部、商品部、マーケティング部、供給チーム、グローバルチーム　など） ・各Accountとの商談実施 ・流通戦略のフレーム作成と実行

  5. 勤務時間

    ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働）在宅勤務有
    ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 出張：年に数回あり（店舗訪問）

チャネルマーチャンダイザー

  1. 給料

    年収
    4,860,000円〜 7,100,000円

  2. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  3. 職種

    マーケティング

  4. 仕事内容

    【ポジション概要】 MDチームの一員として、担当チャネルに向けた最適な商品アソートメントを作成、提案をする 【主な職務（日々の業務）】 ・担当チャネル、アカウントの商品ラインナップ計画 ・担当アカウントとの商談 ・営業チームとのコミュニケーション ・商品チームとのコミュニケーション ・関連部署・チームミーティングへの参加 ・プロジェクトMTGへの参加

  5. 勤務時間

    ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働）在宅勤務有
    ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 出張：年に数回あり（店舗訪問）

応募はこちらから！