関東の求人

9月OPEN！オープニングメンバー募集！ ニューバランスニュウマン高輪店（店舗正社員）

1. 給料

   年収
   2,700,000円〜 4,200,000円

2. 所在地

   東京都中野区高輪二丁目21番2号 ニュウマン高輪

3. 職種

   店舗正社員（一般）

4. 仕事内容

   9月12日ルミネ史上最大規模の新たな施設「ニュウマン高輪」にニューバランスが OPEN! 入社後は、近隣店舗にて研修を通して店舗のオペレーション、 商品知識を習得頂き、ストアサービス（接客）から携わっていただき、 パフォーマンスに応じて、店舗の運営サポートや、 販売スタッフの育成等、あなたにマッチするポジションをお任せしていきます。 将来的には店舗責任者と協働し、売上利益目標達成に向けた育成、 VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。 ＝＝＝ ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。 私たちのニューバランスストアでは、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、 ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、 全ての人々の日常がニューバランスを身に付けることで、より豊かになることを願い、接客をしています。 そして、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。

5. 勤務時間

   ◆所定労働時間：実働８時間（シフト制）、休憩1時間　※営業時間は店舗に準ずる 【シフト例】早番／10：30〜19:30、遅番／12：30−21：30 ◆休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日） ◆休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等

Marketplace Sales Representative

1. 給料

   年収
   4,860,000円〜 6,800,000円

2. 所在地

   東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

3. 職種

   EC/リテール

4. 仕事内容

   【ポジション概要】 ファッション（アパレル）ECモールの営業として、サイト運営に関わる総合的な業務を行なっていただきます。 【主な職務】 ・ECモールの予算管理・売場管理・販促管理・販売体制の構築 ・ECモール担当者との商談・関係構築 ・ECモールの運営計画立案・修正・報告（社内外） ・ECモールに起因する物流確認・調整を外部委託先と実施 ・ECモールに起因する事務処理全般（データ出力、加工、提出や書類関係の手続きなど） ・店舗運営における業務改善提案

5. 勤務時間

   ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働） ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日 ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等 ■ 定期出張無し

Outlet サイト運営管理者

1. 給料

   年収
   4,860,000円〜 6,800,000円

2. 所在地

   東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

3. 職種

   EC/リテール

4. 仕事内容

   【ポジション概要】 公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般 【主な職務】 ・売上、サイトＫＰＩ数値管理 ・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理） ・週次、月次レポート作成 ・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施 ・WEBコンテンツ更新スケジュール管理 ・サイトＵＩ、ＵＸ改善提案 ・サイトＫＰＩに基づいたコンテンツページ、広告バナー製作ディレクション業務

5. 勤務時間

   ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働） ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日 ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、その他慶弔休暇、結婚休暇等 ■ 定期出張無し

CRMプランナー

1. 給料

   年収
   3,960,000円〜 6,300,000円

2. 所在地

   東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング

3. 職種

   マーケティング

4. 仕事内容

   【ポジション概要】 CRM戦略に基づくアクティベーションと分析を提案・実行を通じて、DTC(直営リテールおよびECサイト)の顧客獲得・ロイヤリティ向上・売上UPに貢献する。 【主な役割と責任】 • 顧客育成~定着化を目的としたCRM施策/販促施策立案・推進 • 顧客基盤強化に向けた分析および施策立案・推進 • 優良会員に向けたロイヤリティプログラム設計・獲得促進 • 顧客基盤拡大および顧客育成に関する課題解決 • その他プロジェクト推進 • 予算・実績管理 • 社外パートナー/エージェンシーのコントロール 【主な職務】 • 会員サービス「myNB」の分析〜施策立案〜推進 • アプリ　LINE メルマガ 配信戦略立案〜設定〜実行 • 施策をリキャップし、レポート • DTC（RTL/EC）部門との打ち合わせ〜施策立案〜実行 • 外部ベンダーとの打ち合わせ〜施策立案〜実行 • 各種PROJECT参画（社内外イベント含む） • 店頭イベント/外部イベント/各種大会等現場での活動 （ランニング・フットボール・インターハイ等パフォーマンスカテゴリ〜ライフスタイル）

5. 勤務時間

   ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働） ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日 ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等 ■ 在宅勤務制度あり（現状週2日を上限とする）

CRMプランナー

1. 給料

   年収
   3,960,000円〜 6,300,000円

2. 所在地

   東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング

3. 職種

   EC/リテール

4. 仕事内容

   【ポジション概要】 CRM戦略に基づくアクティベーションと分析を提案・実行を通じて、DTC(直営リテールおよびECサイト)の顧客獲得・ロイヤリティ向上・売上UPに貢献する。 【主な役割と責任】 • 顧客育成~定着化を目的としたCRM施策/販促施策立案・推進 • 顧客基盤強化に向けた分析および施策立案・推進 • 優良会員に向けたロイヤリティプログラム設計・獲得促進 • 顧客基盤拡大および顧客育成に関する課題解決 • その他プロジェクト推進 • 予算・実績管理 • 社外パートナー/エージェンシーのコントロール 【主な職務】 • 会員サービス「myNB」の分析〜施策立案〜推進 • アプリ　LINE メルマガ 配信戦略立案〜設定〜実行 • 施策をリキャップし、レポート • DTC（RTL/EC）部門との打ち合わせ〜施策立案〜実行 • 外部ベンダーとの打ち合わせ〜施策立案〜実行 • 各種PROJECT参画（社内外イベント含む） • 店頭イベント/外部イベント/各種大会等現場での活動 （ランニング・フットボール・インターハイ等パフォーマンスカテゴリ〜ライフスタイル）

5. 勤務時間

   ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス　1日7時間15分（実働） ■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日 ■ 休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等 ■ 在宅勤務制度あり（現状週2日を上限とする）

9月OPEN！オープニングメンバー募集！ ニューバランスニュウマン高輪店（将来の店長候補）店舗正社員

1. 給料

   年収
   3,000,000円〜 4,800,000円

2. 所在地

   東京都中野区高輪二丁目21番2号 ニュウマン高輪

3. 職種

   店舗正社員（店長候補）

4. 仕事内容

   ルミネ史上最大規模の新たな施設「ニュウマン高輪」にニューバランスが OPEN! 入社後は、近隣店舗にて研修を通してまずは、接客（ストアサービス）やオペレーションからお任せします。 パフォーマンスに応じて、様々なポジションをお任せしながら、店舗責任者と共に店舗運営のサポートに携わっていただきます。 ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。 私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、 ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、 ニューバランスを着て過ごす全ての人々の日常がより豊かになることを願い、接客をしています。 そして、ニューバランスの「今」を伝えて場所でもあります。 〇主な役割 当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、 店舗の売上利益目標を達成にむけ、てご活躍いただきます。 販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、 店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策の企画、計画、実行。

5. 勤務時間

   ◆所定労働時間：実働８時間（シフト制）、休憩1時間　※営業時間は店舗に準ずる 【シフト例】早番／10：30〜19:30、遅番／12：30−21：30 ◆休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日） ◆休暇：年次有給休暇（10日〜／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等