1. HOME
  2. 求人
  3. 店舗社員
  4. グローバルフラッグシップ(店長候補、早期プロモート枠)店舗正社員

グローバルフラッグシップ(店長候補、早期プロモート枠)店舗正社員

  1. 給料

    年収
    3,500,000円〜 4,800,000円

    ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 給与として、年俸を12分割して支給致します。 また、残業代、業績賞与は別途支給となります。

  2. 職種

    店舗正社員(店長候補)

  3. 勤務地

    ニューバランスジャパン直営店

  4. 所在地

    東京都

  5. 雇用形態

    正社員

  6. 勤務時間

    ◆所定労働時間:実働8時間(シフト制)、休憩1時間 ※営業時間は店舗に準ずる

    【シフト例】早番/10:30〜19:30、遅番/12:30−21:30
    ◆休日:年間休日110日(シフト制のため月9-10日)
    ◆休暇:年次有給休暇(10日〜/年)、夏季・冬季休暇(それぞれ5日間)、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等

    続きを見る

  7. 仕事内容

    原宿グローバルフラッグシップのリニューアルオープンに伴い、新規メンバーを募集!
    あなたの経験とスキルを活かして立ち上げてみませんか?

    入社後はご経験スキルに応じて研修を行います。
    ニューバランスのブランドアンバサダーとして、パーパス、コアバリューを体現し、ご活躍いただくポジションです。

    ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。
    私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただくばしょです。
    ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、
    ニューバランスを着て過ごす全ての人々の日常がより豊かになることを願い、接客をしています。
    そして、ニューバランスの「今」を伝えて場所でもあります。

    〇主な役割
    店舗運営のプロフェッショナルとして、お客様の満足度向上と売上・利益目標の達成を目指し、パーパスとコアバリューを体現する店舗運営をお任せします。
    お客様に最高の体験を提供、店舗のクオリティ管理、 人材育成とチームビルディング、 各部署との連携等

    続きを見る

  8. 応募資格

    ◎実務経験、スキル:
    SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ・アパレル等、小売店での店長のご経験 5年以上
    10名以上のマネジメント経験(20名以上の方優遇)

    年商5億以上の売り上げ規模経験
    スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験

    <歓迎>
    スポーツが好き、ランニングが好きな方
    ニューバランスのプロダクト、パーパスの共感いただける方
    全国転勤可能な方

    ◎知識・関心:
    スポーツ全般への造詣と知識
    ファッションへの関心

    続きを見る

  9. 福利厚生

    ■昇給 原則として年1回(4月)
    ■業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)


    年次有給休暇(10日〜/年)
    夏季・冬季休暇(それぞれ5日間)
    誕生日休暇
    慶弔休暇
    結婚休暇 等各種休暇

    借上げ社宅制度(転勤に際して)
    社員販売制度
    退職金制度
    団体生命保険
    福利厚生クラウドサービス
    EAPサービス
    GLTD制度 等

    続きを見る

  10. 応募後の流れ

    ご応募(履歴書(写真貼付)・職務経歴書添付)→書類選考→選考(面接2回)

ニューバランスブランドについて

1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。
・社名の由来は、履いた人に「新しい感覚(New Balance)をもたらす」こと

・スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

・ニューバランスリテールストア
ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じて手に入れることができますが、
私たちの直営店舗は、お客様のニーズに寄り添いながらニューバランスらしい付加価値のあるサービスを提供し、
店舗体験を通して日常がより豊かになることを願い、接客をしています。
ブランドパーパス、コアバリューを体現しすべてのアソシエイトがニューバランスでのやりがいを感じ活躍しています。
ONE TEAMを大切にしているブランドで、ニューバランスの「今」を伝え、全てのコミュニティにポジティブな変化をもたらしていくことがリテールストアの存在意義です。

こんな方と一緒に働きたいです

• 目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取組むチャレンジ精神

• チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢

• スポーツや体を動かすことが好き

• 知識をふやす・学ぶことに積極的

• ニューバランスのパーパス、コアバリューに共感される方

• ニューバランスが好き

• キャリアアップを目指したい

店舗内でのお任せする業務

・店舗の営業計画(予算、プロモーション、人材育成等)を理解し、実行に向け、スタッフのサポート

・担当業務における課題を明確にし、解決のための立案から実行、検証におけるPDCAサイクルを実施

・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート

・パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップに繋がる環境づくり

・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションや販売スキルや商品知識についてトレーニングの実施と適宜スタッフのサポート

・ひとりひとりの販売力が発揮出来る機会つくり、店舗予算の達成やスタッフ育成

・シューズ・アパレル販売スタッフ動向や競合等情報の収集・分析からオポチュニティを見出し、改善策を提案・実行

Brand Purpose(ブランドパーパス)

Independent since 1906, we empower people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world

(訳)
1906年から現在に至るまで、インディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフトマンシップを通じて人々に勇気を与え、世界中のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。

Core values(コアバリュー)

コアバリューとは、企業や組織が大切にしている基本的な信念、価値観のこと。
ニューバランスには3つのコアバリューがあります。

INTEGRITY 誠実さ
TEAM WORK  チームワーク
TOTAL CUSTOMER SATISFACTION 総合的なお客様の満足

ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じていつでも手に入れることができますが、私たちの直営店舗は、お客様のニーズに寄り添いながらニューバランスらしい付加価値のあるサービスを提供し、店舗体験を通して日常がより豊かになることを願い、接客をしています。
ブランドパーパス、コアバリューを体現しすべてのアソシエイトがニューバランスでのやりがいを感じ活躍しています。
ONE TEAMを大切にしているブランドで、ニューバランスのメンバーとなり、一緒に自身の存在意義を感じながら活躍してみませんか?
ご応募お待ちしております。

ピックアップ求人