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CS Manager

  1. 給料

    年収
    7,700,000円〜 10,700,000円

    ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

  2. 職種

    オペレーション/ロジスティクス/CS

  3. 勤務地

    株式会社ニューバランスジャパン 本社

  4. 所在地

    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

  5. 雇用形態

    正社員

  6. 勤務時間

    ■ 所定労働時間:9:30-17:45(うち1時間休憩)※フルフレックス 1日7時間15分(実働)。在宅勤務制度有。

    ■ 休日:週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
    ■ 休暇:年次有給休暇(10日〜/年)、夏季休暇(6-10月期に5日間)、その他慶弔休暇、結婚休暇等
    ■ 外部会合への参加(年6回程度)、リペア業務委託工場との視察・打ち合わせ(年3回程度)、必要に応じたお客様宅訪問等出張あり

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  7. 仕事内容

    【ポジション概要】
    Customer Service (お客様相談室) 室長兼マネージャー

    【主な役割】
    ・部署の目標・ミッションの具現化
    ・方針・目標の策定及びその進捗確認
    ・お問い合わせ二次、三次対応
    ・社内関連部署へのレポート、他部門との連携
    ・スタッフ(SV/コミュニケーター)のマネジメント。スタッフからの質疑対応品質管理、研修、日々勤怠含む安全衛生管理等
    ・業務マニュアル、対応ルールの作成
    ・コスト管理

    【具体的な業務】
    ・お客様対応における電話、メール対応共に二次、三次対応を行う。
    また、スタッフの安全管理に加え、対応品質の維持・向上を目的としモニタリングとカリブレーション

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  8. 応募資格

    <経験>
    •3年以上のフットウェアもしくはアパレル業界 お客様相談室にてマネージャー業務経験

    <スキル>
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール、セキュリティ)
    ・取扱い商品(フットウェア、アパレル、アクセサリー)のカタログベースの基本情報に加え、使用素材、設計、製造、ケア用品、修理関連知識、また、関連法律知識
    ・英語(読み書き可能な方。頻度は低いながら、英語での電話やメールの対応業務有)

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  9. 福利厚生

    ■昇給 原則として年1回(4月)
    ■業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)


    年次有給休暇(10日〜/年)
    夏季休暇(~5日間)
    誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等各種休暇

    社員販売制度
    退職金制度
    団体生命保険
    団体長期障害所得補償保険
    ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり) 等

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  10. 応募後の流れ

    書類選考 →面接2〜3回 →リファレンス確認 →内定 ※面接は、オンラインまたは対面で実施予定

ニューバランスブランドについて

1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。 ・1906年米国ボストン発祥 ・社名の由来は、履いた人に「新しい感覚(New Balance)をもたらす」こと ・スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

育成計画

■ニューバランスでの人材育成 ・上司との定期的な1:1を通じて、自身のキャリア目標や育成課題について話し合い、それらに向けた研修やアサイメントが計画されます

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