選考フローは応募いただくポジションによって異なります。 ・パートアルバイト：書類選考・面接（一次最終） ・正社員・契約社員：書類選考・面接（1次~最終まで数段階） なお、ポジションによっては課題提出をお願いする場合がございます。

受付けておりません。恐れ入りますが、求人票が掲示される際にご応募ください。

就労資格をお持ちでしたらご応募いただけます。 面接の際に、在留カードと資格外活動許可証を見せていただきます。 なお、お客さまや一緒に働く社員とのコミュニケーションが大切なので、日本語の語学力は必要です。また、研修のテキストは日本語なので、漢字の読み書きができるレベルも必要となります。

応募いただくポジションによって異なります。 応募要件の中で、必須または歓迎と記載ある場合には接客経験が選考のポイントの一部になります。