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ニューバランスが
大切にしていること

コアバリューとは、ニューバランスで働く私たちが、
出身や役割、担当の違いを超えて、共有する価値観です。
「われわれは、責任あるリーダーシップを明示することによって、
アスリートが誇りを持って身に付け、社員が誇りを持って世に送り出し、
コミュニティが誇りを持って受け入れることのできるグローバルブランドを築く」
というニューバランスの使命を実現するために、3つの価値観を大切にしています。

INTEGRITY

ニューバランスの一員として誇りを持ち、
日々の行動がブランドを築いているという意識を持ち続けること。

TEAMWORK

ニューバランスのミッションに向かって一緒に働き、
お互いに貢献し合うこと。

TOTAL CUSTOMER SATISFACTIONTOTAL CUSTOMER SATISFACTION

究極の目的はお客さまを満足させることであり、
その為にはまず社員を満足させること。

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店舗採用

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オフィス採用

よくある質問

選考フロー・選考試験内容について教えて下さい#
選考フローは応募いただくポジションによって異なります。
・パートアルバイト:書類選考・面接(一次最終)
・正社員・契約社員:書類選考・面接(1次~最終まで数段階)
なお、ポジションによっては課題提出をお願いする場合がございます。
新卒採用は行っていますか?#
2024年度新卒採用の予定はございません。
ホームページにて現在募集がかかっていない職種・店舗に応募はできますか?#
受付けておりません。恐れ入りますが、求人票が掲示される際にご応募ください。
海外からの留学生や外国人の採用は行っていますか?#
就労資格をお持ちでしたらご応募いただけます。
面接の際に、在留カードと資格外活動許可証を見せていただきます。
なお、お客さまや一緒に働く社員とのコミュニケーションが大切なので、日本語の語学力は必要です。また、研修のテキストは日本語なので、漢字の読み書きができるレベルも必要となります。
接客経験は必要ですか?#
応募いただくポジションによって異なります。
応募要件の中で、必須または歓迎と記載ある場合には接客経験が選考のポイントの一部になります。