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Independent since 1906, we empower people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world.
1906年の創業以来、
私たちは独自性を貫いてきました。
私たちは、スポーツとクラフトマンシップを
通じて人々に力を与え、
世界中のコミュニティに前向きな
変化をもたらしています。

ピックアップ求人

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アパレルプロダクトマネジメント

プロダクトマネジメント

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12月5日OPEN！★オープニングメンバー追加募集！ニューバランスフラッグシップストア原宿　週2〜OK　（パート・アルバイト）

PT 原宿

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12月5日★ニューバランスフラッグシップストア原宿（フルタイムアルバイト）◎制服＆シューズの貸与あり！

PT 原宿

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ビジュアルマーチャンダイジング（VMS）

ビジュアルマーチャンダイジング（VMS）

WORK ニューバランスで働く

1906 1906年に米国で創業

155+ 155以上の国で製品を販売しています

55 55のグローバルオフィスを展開（本社は米国ボストン)

14,000+ 14,000名以上の従業員が活躍しています

11 自社製造拠点

3,230 グローバルに3,230店舗を展開うち770以上が直営店です

78億ドル 2024年の売上高

1億5千万ドル 1981年以降、New Balance Foundationは非営利団体に総額1億5,000万ドル以上を寄付しています

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商品企画/商品開発
（フットウエア・アパレル）

市場動向調査・分析をもとに、お客様のニーズに合い、満足して頂ける商品ラインアップを選定します。日本やグローバルのニーズに合った商品を国内外の各部門と連携しての企画・デザイン・開発を行う役割も担います。
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オペレーション/ロジスティクス/CS

企画・開発された商品を技術力・品質管理能力の高い工場にて量産し、最適な物流を通して店舗・お客様に届けた先のアフターサポートまでを担います。
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セールス

一人でも多くのお客様の手にニューバランスの商品が届くよう、様々な流通業態の得意先との商談や店頭販促プランの立案・実施などを行います。部活動やスポーツチームなどに商品を広めるチームビジネスも行っています。
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EC/リテール

ニューバランス直営店舗・ECサイトの運営を行います。ブランドの価値を体現する場としてお客様に直接商品・サービス・体験を提供し、長く信頼され・愛されるブランドづくりに貢献します。
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マーケティング・MD

ニューバランスのブランドストーリーや商品の魅力を伝える仕事です。より広くブランドを知ってもらい、共感してもらうためのマーケティング活動はPR・デジタル・販売促進・スポーツマーケティングなど多岐に渡ります。
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IT

ITインフラ・アプリケーションの導入・運用・改善を通して、革新的かつ安定的なIT環境の構築を担います。国内外の各部門と連携をとり、グローバルスタンダードと日本のニーズの両方を満たすソリューションを提供します。
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ファイナンス

会社の財務戦略の策定と実行、財務予測、お金の動きや資産の管理を通して、ニューバランスジャパンの企業活動の安定した運用を支えます。また、日本国内だけでなく、グローバルとの連携・レポーティングも重要な役割です。
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人事総務・障がい者雇用

会社が円滑に活動し、社員が安心して働けるように支える仕事です。制度策定、給与・勤怠・労務管理、採用や人材育成を行う人事機能と、オフィス・働く環境の整備・保守・改善、および社員サポートを行う総務機能があります。
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New Balance Japan

1988 1988年に日本法人を設立

10年 平均勤続勤務年数 2023年度

12時間 平均所定外労働時間 2024年度

8日 平均有給取得日数 2024年度

対象者6名9名15名 取得者6名9名15名 前年度の育児休業対象者・取得者数 2024年度

100% 前年度の育児休業取得率 2024年度

13.5% 役員・管理地位の女性割合 すべての従業員が性別に関係なく才能を発揮できるよう、人事制度の改革や施策を進めています 2024年度

勤務形態 店舗勤務はシフト制、本社勤務はフレックス制を採用 *店舗勤務除く

研修・勉強会 入社オリエンテーション/ベーシックサービス研修/マネジメント研修/e-ラーニングシステム導入/フットウェア勉強会/アパレル勉強会 ほか

社内検定制度 シューフィッター/ランニングアドバイザー/ アスリードフードマイスター *リテール職種のみ対象

その他福利厚生 夏季休暇/・冬期休暇/誕生日休暇/ボランティア休暇/スポーツサークル活動など

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商品企画/商品開発
（フットウエア・アパレル）

市場動向調査・分析をもとに、お客様のニーズに合い、満足して頂ける商品ラインアップを選定します。日本やグローバルのニーズに合った商品を国内外の各部門と連携しての企画・デザイン・開発を行う役割も担います。
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オペレーション/ロジスティクス/CS

企画・開発された商品を技術力・品質管理能力の高い工場にて量産し、最適な物流を通して店舗・お客様に届けた先のアフターサポートまでを担います。
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セールス

一人でも多くのお客様の手にニューバランスの商品が届くよう、様々な流通業態の得意先との商談や店頭販促プランの立案・実施などを行います。部活動やスポーツチームなどに商品を広めるチームビジネスも行っています。
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EC/リテール

ニューバランス直営店舗・ECサイトの運営を行います。ブランドの価値を体現する場としてお客様に直接商品・サービス・体験を提供し、長く信頼され・愛されるブランドづくりに貢献します。
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マーケティング・MD

ニューバランスのブランドストーリーや商品の魅力を伝える仕事です。より広くブランドを知ってもらい、共感してもらうためのマーケティング活動はPR・デジタル・販売促進・スポーツマーケティングなど多岐に渡ります。
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IT

ITインフラ・アプリケーションの導入・運用・改善を通して、革新的かつ安定的なIT環境の構築を担います。国内外の各部門と連携をとり、グローバルスタンダードと日本のニーズの両方を満たすソリューションを提供します。
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ファイナンス

会社の財務戦略の策定と実行、財務予測、お金の動きや資産の管理を通して、ニューバランスジャパンの企業活動の安定した運用を支えます。また、日本国内だけでなく、グローバルとの連携・レポーティングも重要な役割です。
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人事総務・障がい者雇用

会社が円滑に活動し、社員が安心して働けるように支える仕事です。制度策定、給与・勤怠・労務管理、採用や人材育成を行う人事機能と、オフィス・働く環境の整備・保守・改善、および社員サポートを行う総務機能があります。
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